2014年7月19日，對于其他人來說，是一個再尋常不過的日子。但對于子木電商大家庭來說，卻是一個激動人心的時刻，這一天，是子木公司的喬遷慶典。18日天文臺曾預告說臺風“威馬遜”將會在19日上午登錄陽江地區，或許天公不想破壞我們的慶典好事，臺風“威馬遜”竟繞開陽江，直奔電白去了，外面陽光明媚，風淡云輕。我們的心頓時變得豁然開朗。

為了這一天，子木上下忙得不亦樂乎。一個星期前就做了充分準備。喬遷典禮前一天，子木電商全體成員開了個工作安排大會，具體落實當天的工作，每個人都擔負重任。前一天晚上，所有的準備已經就位了，有些同事甚至忙到9點多才下班。典禮當天，子木人早早就到了會場，將送來的餐點認真擺好，調好音響設備，禮儀小分隊已經整裝待發了。整個氣氛，除了興奮，還帶有點緊張。

子木公司總經理李夢詩一早就來到了公司，認真地查看了各項準備工作的落實情況，看到大家有紊地工作著忙碌著，她露出喜悅的笑臉，“來！露出我們子木電商人笑容，迎接我們的客人、新的起點創造我們新的業績！”李夢詩的笑容、鼓勵給力的話舒緩了我們緊張的情緒。

九點左右，集團公司的賓客陸續到場，他們分別參觀了子木電商新辦公樓的各個辦公功能區，看著墻上掛著一系列精心設計的標語，感受著這支充滿青春活力、快樂向上團隊精神，大家贊許地點頭微笑，從參觀者流露出來的滿意表現看得出來他們子木電商新的辦公環境很滿意。

九點三十分，賓客基本上都已經到齊了，集團董事會成員都基本到齊，主持人宣布慶典儀式正式開始，首先是董事長林良輝叔為子木電商喬遷典禮致詞。他說，子木電商成立一年多，在李夢詩的帶領下，取得了刀剪行業電商網購驕人的成績，電子商務的發展，是陽江十八子實現成就世界品牌的一個重要戰略實施陣地，是陽江十八子感知顧客需求的重要途徑，只有準確地獲知顧客需求，建設有能力的組織才能不斷滿足市場顧客需求的變化，子木電商是集團公司最年輕的一支團隊，李夢詩作為該公司的掌舵人，其曾留學法國學習了國外先進的企業管理經驗，目前其在子木公司推行“平等，欣賞、分享”的價值理念，體現了一種尊重人性、尊重價值貢獻的現代化管理理念，值得集團各子公司的學習。李良輝認為，十八子第三代的接班人具有強烈的事業心，具有更優秀的才華能推動十八子事業的持續發展。

接下來李夢詩向與會人員介紹子木公司企業文化。她說，電子商務的興起與發展，是改變產品流通渠道從而影響制造業的生產方式與服務方式。截止到2013年底，中國電子商務市場交易規模達10.2萬億，同比增長29.9%，電子商務服務企業直接從業人員超過235萬人。由電子商務間接帶動的就業人數，已超過1680萬人。電子商務已成為了我們生活的一部份，由于電子商務快速的發展，從事電子商務的管理人才顯得尤其珍貴，因此，我們把“擁抱變化，快樂工作”作為子木公司的管理文化，我們希望子木的員工能用自身的能力與知識迎接變化，并用智慧來擁抱這種變化的快樂，從而獲得自身價值提升。子木電商將為人才的發展提供優秀的平臺，從而推動十八子的生產制造、銷售、服務各個環節的變革與創新，將十八子的制刀文化通過子木電商的營銷平臺實現十八子品牌國際化。

典禮最后，由主持人通過PPT介紹子木公司的組織架構、發展規劃。最激動人心儀式是由董事長李良輝叔與盧榮娟為“陽東子木電子商務公司”揭牌，與會人員掌聲雷鳴。

這一天，正式揭開了子木公司嶄新的一頁。我們期待木子更加美好的明天。（子木公司供稿）